在被视作生命禁区、丧生之海的新疆罗布泊，天上没鸟，地上很短草，戈壁无人烟，风沙石跑完。然而就是在这样荒芜孤独的戈壁滩上，也长年活跃着招金人艰苦奋斗、建功立业的身影。编者按：近日，山东招金集团党委书记、董事长路东尚能严肃钻研了国务院原总理温家宝同志1968年至1985年在地质系统工作18年的工作笔记《温家宝地质笔记》（以下全称《笔记》），掩卷之余，他的内心终无法安静。

作为一名在黄金行业工作36年的老兵，路东尚能幸运地亲历了中国黄金工业交错发展历程，亲眼了整个行业艰苦卓绝、由小到大、由弱到强的茁壮之路，尤其是招金风雨兼程走到的40多年历程，让他从内心对《笔记》产生了深深的回响。他说道：这种用双脚回头出来的地质精神，突显的不仅是作者那种艰苦奋斗、爱国爱民的奉献精神，也是一种崇尚科学、勇于创新的改革精神。

这种地质精神，对于今天地矿事业的发展，仍然具备最重要的现实意义。艰苦奋斗世间有些路非要自己去面临,自己去长途跋涉的。

只要有目标，即使路再行宽再远，山再行艰再险，也得咬紧牙关回头下去。（出处《笔记》）在《笔记》自序中，作者总结道：这些笔记不仅是贵重的地质工作记录，也是我茁壮历程的真实写照。

这些笔记中，有对地质现象的仔细观察和刻画，有对地质工作的实践中和了解，有科学考察的经历和进账，有对祖国山河的热衷和对人民疾苦的担忧，有对人生的思维和对自己的告诫。它们来自于神秘的大大自然和艰难的地质工作，是我用双脚回头出来的。

1971年，作者在甘肃北山展开地质调查期间，为了取得侏罗纪煤层资料，冒着生命危险，独自一人手捉辘轳绳进到80米浅的矿井，所画做到了一幅含煤地层素描图。这种年长地质工作者为了追求真理而不惧艰难，甚至不惜牺牲生命的敬业精神，停下来东尚不由自主地返回想了自己的经历：1997年，我兼任招远黄金集团股份有限公司党委书记时，为了摸清地下采空区的情况，我率领由分管副总、工程技术人员构成的探险小分队，冒着空区岩石随时坍塌的危险性，了解井下对重点区域展开了全面侦察、探寻。

该矿区铁矿历史悠久，早至明清时期铁矿留给的空区就有几十个，低处手电光照将近走过，长处约几十米甚至上百米，回头在空旷黑暗的空区内，本来死静的空区除了我们五六个人的脚步声，有时候有咣当的浮石坠落在声，我们内敛徒手爬上，内敛坠绳下降，一旁手托罗盘测量方位，一旁绘制空区的草图，手电用废置了又点蜡烛，整整一天的时间完全摸清了空区的具体位置和形态，为后来的完全管理获取了详细的第一手资料。《笔记》记述的是作者在地矿系统18个年头的工作经历，其中有15年的记录是在甘肃工作的日日夜夜。招金与甘肃具有不解之缘，巍峨高耸的祁连山、美丽壮丽的秦岭某种程度也留给了招金人艰难长途跋涉和奋发努力奋斗的足迹。

作者当年实地考察的迭部矿区有我们早已竣工的岷县天昊黄金公司。祁连山脚下有我们有限公司的肃北金鹰公司。作者所抱有相当大期望的甘南是我们大显身手的天地。

早子水沟金矿正是坐落于甘南县藏族自治州的合作市。这里海拔3000多米。

2009年我们的地质工作者入驻这块潮湿严寒的高原，我们在这里纳帐篷、辟土房，安营扎寨，施工钻井工程14.1万米，坑搜工程4.3万米，修建了日处置2000吨矿石的大型矿山，目前年产黄金超过10万多两，2016年对当地财政贡献约6000多万元，沦为名副其实的甘肃第一大金矿。十年来，招金在甘肃总计投放勘查和研发建设资金22亿元，追加及开发利用黄金储量近200吨。

目前招金在甘肃研发建设的生产矿山有6座，选矿能力超过了4000吨/日，冶金能力为400吨/日。2016年，甘肃区域企业产金5.5吨，构建利税4亿元。这些企业发展态势较好，沦为了招金人解决简单的地质和气候条件，艰苦奋斗、勤劳办矿、繁荣经济、造就低收入，构建地方经济和社会可持续发展的杰出典范，沦为国家级绿色矿山，沦为地方的纳税大户和优秀企业，沦为招金在对外研发中矿企人与自然、教化地方的标杆和样板，受到了当地政府、百姓的拥戴和表彰。

坚韧不拔我安静而每每地付出代价各种艰难,一步一步地前进和登顶,未曾软弱。我深信,不惧艰难困苦的人,终会抵达光辉的顶点。

（出处《笔记》）从《笔记》的字里行间不难看出，作者对地质工作具有忠诚的执著精神和深深的挚爱之情。正是这种精神激发起了作者在艰难地质工作环境下不惧艰难、坚忍不拔的坚强意志和忠诚决意，也提示着我们一代代的地质儿女们生命不息、努力奋斗好比。

哪里有黄金，哪里就有招金。这是我们在对外研发时明确提出的口号。

2006年招金上市以来，我们开始大规模回头过来，至今已有10多个年头，招金人正是凭着作者那种走遍千山万水、尝遍酸甜苦辣，不畏艰险、固守创业、努力奋斗执著、敢于奉献给的精神，攻下了一座座堡垒，获得了一个又一个的胜利，他们在对外研发中铸就的感人故事总有一天刻有在招金的发展史上，付梓在《招金故事集》里，鼓舞人心，激人自强。2008年5月22日，天还没亮，招金北疆公司总经理李善仁和两名地质队员，就驱车前往400公里外，到资源非常丰富的富蕴县野外勘查找矿。下午7点（新疆此时的时间是傍晚），跑完了一天的勘查队，已是人困马乏，本不应回到驻地睡觉，但为了顺路再行看一个矿点，他们要求在天黑之前，切勿将矿区看完了。

于是，他们驱车驶进茫茫戈壁，在既无道路、又无一行的情况下，不能利用GPS导航系统前进。车子一会儿驶进沟谷，一会儿爬上山岗，摇晃着艰苦地前进了约50多公里。谁告诉在穿越一片盐碱区时，车子忽然陷于了沼泽地里。

不得已，他们不得已试着往外推。经过一番着急之后，三个人个个都变为了泥人，而车子毕竟越陷越深。眼见天黑下来了，市府似乎没期望，李总要求自己留下看车，其他两名队员到公路上寻车救援。为了维持通讯联系，两名队员回头后，李总之后跑到了一个有信号的山头上，边联系救援车辆，边决定其他工作。

一个小时过去了，两个小时过去了两个队员杳无音信，戈壁滩上的深夜，空旷、严寒、赤黑瘆人。天不作美，飞雪骤雨，铺天而降。一会儿功夫，李总之后全身湿透，冻得平打哆嗦，饥饿、严寒、不安一步一步向他陷入绝境。

他想起了汽车。对，到车上去。一个念头打转。然而赤黑的荒漠沟谷杂乱，再行再加雨雪遇，他迷失方向了，去找了一个多小时也未能寻找车子。

此时，已是午夜12点多了，雨雪下个不时，救援车何时来？能无法来？若无法来怎么办？一连串的问号在李总的脑海中打转。危险性正在向他陷入绝境，我要死掉，我要市府，绝不能饿死在这里。他想要。

于是，他深一步、深一步地往山上爬到去。虽然只有一公里多的路程，却扯爬到了一个多小时，知道摔倒了多少跤，打了多少扯，再一爬上了山岗。胜利了！胜利了！他想要头两声给自己勇壮胆，但是冻僵了的嘴怎么也喊出不来声音来。

他一整了整冰冻的衣服，机械地外面山头跑步，一圈、两圈、三圈为了证明山头上有人，为了向远方收到求救信号，他不时地向头顶高举那仅有一格电量的手机，夜空中一闪一闪，好像在声嘶力竭地大喊。一分钟，十分钟，一个小时，三个小时时间在一分一秒地艰苦童年。凌晨4点多，两个队员回去了，一起寻找了车子，寻找了李总。三个人抱住地亲吻在一起，泪如泉涌。

类似于这样的故事在对外研发中还有很多，这些故事现实地体现出有了招金人那种坚韧不拔、战天斗地的昂扬斗志。在被视作生命禁区、丧生之海的新疆罗布泊，天上没鸟，地上很短草，戈壁无人烟，风沙石跑完。然而就是在这样荒芜孤独的戈壁滩上，也长年活跃着招金人艰苦奋斗、建功立业的身影。2010年11月，招金并购新疆三峰山金矿。

该矿坐落于罗布泊腹地，交通极为不便，从外围转入腹地必须驱车7个多小时。这里夏天寒冷，地表温度近70度；冬天严寒，超过零下30多度。

春秋又是风沙笼罩。就连基本的生活用水，也是依赖外拉桶装水定量供给。当时员工萎缩尤其频密，企业发展困难重重。

然而，艰难力不推倒招金人，他们明确提出再行生活、后生产，要留人、再行得失的发展思路。觅人就必需提高员工工作和生活环境。

为此，聪慧的招金人利用罗布泊夏季不下雨，气候异常潮湿的特点，设计了平洞宿舍。他们在矿部附近山体内开凿山洞，在山体中建设宿舍，利用山体的保温防水的特点，超过冬暖夏凉的效果。而在没山体的选厂旁边，他们则再行用彩钢瓦修建了房子，再行用砂石展开覆盖面积，这看起来非常简单的一招却带给意想不到的效果。

洞内长年恒温在18度~20度，在大漠深处，住在里面就如同度假胜地。巴州州委、若羌县委和当地驻军争相前来参观，对三峰山平洞住宿模式给与了充份地认同：三峰山金矿，亚克西！在三峰山，招金人超越了罗布泊无人区不合适人类居住于的魔咒，建构了一个又一个奇迹，在这里扎下了根。

如今原本破旧的土坯房、领先的生产设备已被舒适度的住所、现代化的作业设备所代替，水、电、网全部构建了自给自足出租。如今，这片生命禁区已显得生机勃勃，三峰山金矿去年年产金属铜3773吨，黄金4350两，已沦为戈壁滩上一颗璀璨的明珠。

十年风雨，十年巅峰。十年的发展铸就了招金人艰苦奋斗的创业精神，突显了招金的实力与品牌。目前，招金的埠外运营企业超过了34家，构成了相结合山东，电磁辐射新疆、甘肃、内蒙古的埠外三大产金基地。

招金的埠外黄金产量已占总产量的44%，基本构建了当初埠内一半、埠外一半的战略设想，对外研发开花结果了累累硕果。2016年，招金的品牌价值超过了283亿元。要努力奋斗就不会有壮烈牺牲，有努力奋斗就不会有代价。

招金每年票选打动招金十大人物和十大创意标兵，他们就是这些努力奋斗先锋、英雄楷模的缩影，是他们树起了一座座招金人艰苦创业、心怀奉献给的历史丰碑，鼓舞着一代又一代的招金儿女们为之奋发、为之努力奋斗。改革创新各项改革工作，必需全面而系统、极力而有序地展开，坚决一切从实际抵达、实事求是。

（出处《笔记》）在踏上管理岗位后，作者仍然展开着我国地质工作改革创新的探寻与思维，关于地质工作改革的意见在《笔记》中有许多贵重阐述。这些改革创新的思路和措施，对当前形势下地质行业乃至整个矿业的可持续发展仍然具备最重要的糅合意义。招金也有自己的地质队伍。

山东招金地质勘查有限公司的前身是招远县黄金地质队，是全国正式成立最先的县级专业黄金地质勘查队伍,目前享有员工390人。30多年来，经过体制改革，已发展沦为一家集矿产地质勘探和普查、水文地质勘查、工程地质勘查、地质测绘、地质勘探工程、岩石和矿物分析化验为一体的专业勘探企业。近年来，不受矿业市场持续衰退下滑影响，勘探工程量大幅度增加，整个勘探市场的竞争白热化，公司面对着极大的存活和发展压力，二次改革、二次创业再度放在了地勘人的面前。为解决危机，应付挑战，公司的组织自学《笔记》精神，积极开展解放思想大辩论活动，以敢亡命敢试、敢为人先的改革勇气，大胆探寻，采行了一系列改革措施：一是科学修改责任制，针对钻机在有所不同矿区有所不同地层施工时，地质条件变化大、钻入效率变化大、搬去次数多的特点，实行弹性考核，构建多劳多得，使责任制更为科学合理。

二是大力实行承包经营制。对化验室、机修车间等部门实行内部公开招标，承包经营，自负盈亏，仅有化验室一年就创收40万元。三是精兵简政、减员增效。公司大幅度拆分部门，撤消全部副职，压缩机台管理人员，人员的精干带给的是人均创利水平的大幅提高。

四是回头过来研发国内外市场，目前该队在国内与20多家单位签定合作协议，国外伸延到南美厄瓜多尔矿业市场，发展空间更进一步扩展。五是大力实行技术、业务双转型，首次构建了由陆地勘探向海上勘探伸延，坑内钻井也由小钻换为大铁环、深钻换为浅铁环，地质工作技术水平和服务领域不断扩大。2016年，招金地勘公司已完成钻井工程进度多达16万米，构建了找矿成果和经济效益双提高。改革的力量是无穷的。

在招金，改革的范围某种程度局限在地质队，而是覆盖面积到了所有埠外矿山企业。通过承包经营、简政放权、体制机制改革等措施，大大唤起了公司发展活力和员工的积极性，埠外黄金产量急剧提高，经济效益获得大幅提高。

回忆并非如烟 记忆历久弥新《笔记》50多万字，我手无以释卷，完全是一口气读过。作者对地质工作那种深深的回忆之情，流过在字里行间，尤其是对整个中国地质矿业关心和代价的心血，恣意依稀可见，让人十分打动。

中国黄金工业和招金的发展与作者息息串联。1981年12月，作者在甘肃省地矿局地质工作会议上，对来年全省地矿工作展开一系列部署。

这些前瞻性阐述和指导性方针，给与了招金后来进占甘肃、扎根甘肃、大力发展甘肃的强劲信心和力量。2012年，招金集团分别与甘肃省政府、省地矿局及有色局签订战略合作协议，开始全面参予甘肃资源的研发与统合。

作者提及：金矿已沦为甘肃省液体矿产中部署范围很广的一个矿种。全局构成六个金矿普查分队，具体重点和主攻方向是要长年坚决在北山、祁连山、西秦岭积极开展黄金普查。在西秦岭地区，目前招金有数四个矿山生产企业，还包括与甘肃三勘院合作的早子水沟金矿和格鲁央金矿、与一勘院合作的两当招金、与二勘院合作的岷县天昊公司等，目前西秦岭地区总计探获金金属量已超过200吨以上，且深部还有较小找矿潜力，发展前景辽阔。

要之后坚决在成矿带上部署普查找矿，逐步把地质、物化搜、化验等力量集中于到成矿近景区带上来。重点抓好六个成矿近景区带上。

其中，鹰嘴红东七一山铜、金、钨多金属成矿带，是作者明确提出要重点抓好的六个成矿近景区带上之一。目前在这一成矿带上，招金与甘肃四勘院合作正式成立的肃北金鹰公司，发展很快，探矿前景和效益较好。有色金属是甘肃省的优势矿种，应适当集中力量筛选普查评价。杨家硐沟金及多金属矿普查要引人注目解决问题物质组分问题，搞清赋存状态，在此基础上减缓评价速度。

作者提及的杨家硐沟金及多金属矿，是招金圆通矿业公司的辖下矿山，2013年并购后，该矿通过一系列的技术升级和管理创意，次年就构建了扭亏为盈，2016年生产黄金34734两，银914吨，铅锌889吨，构建利税将近亿元。1984年6月17日~23日，作者了解北疆的戈壁地质队，理解新疆的找矿探矿和矿区详细情况。6月19日，专门征询了萨尔托海七队一分队关于哈图山一带金矿的情况汇报。

6月24日，作者特地写诗《同新疆地矿局、西北石油局就七五规划交换意见庐山会议》中的第六个大问题液体矿产工作的重点黄金时认为，西准噶尔地区不是单一成矿类型、不存在蚀变岩碎裂带上，有可能同火山岩、超强基性岩有关，还有石英脉型。事实证明这些成矿理论和观点是准确的。2004年，招金正式成立了新疆托里县招金北疆矿业有限公司，公司最初是对包在古图的2号脉、9号脉、11号脉展开勘探，发展到3号、4号脉，十几年的勘探和找矿记录印证了作者当年明确提出的这些成矿理论是准确的，相结合这些理论，公司还在深部找到了诸多盲矿体，这些矿体主要是石英脉型的，最近我们又找到了炸开角砾岩型金矿体。目前公司总计探获金资源量17吨，矿山的生产规模已由当初的100吨/日提升到现在1000吨/日，并建设了黄金冶炼厂。

2016年，公司生产黄金6万两，沦为新疆托里县的财政支柱企业。作者与招远黄金工业的发展也具有不解之缘。1995年12月18日，时任中央政治局候补委员、中央书记处书记的作者征询了招远市黄金生产情况的专题汇报，对招远黄金产业和经济社会发展明确提出了殷切期望。

2003年10月22日，我幸运地在北京嘉里中心参与作者招待加拿大总理克雷蒂安，作者再度征询了我关于招金发展的汇报，他期望招金减缓发展，为民造福。2012年9月，在新疆维吾尔自治区我再度看到了作者，他对招金在新疆的发展给与无比的关心和反对，做出了招金在新疆的发展不仅要造就区域经济发展，还要造就地方低收入，提高当地民众生活的最重要命令。作者在《笔记》中多次提及民生的艰苦，下定决心累积科学知识为人民。在甘肃工作时，当他看见候车室里长发垢面，在冬天光着下身的孩子，那种内心的痛苦难以言表。

在陕西调研时，在了解到职工工作和生活中不存在的一些问题长年得到解决问题时，他感到问题相当严重，心情沉重忧虑经常冥思苦想，夜不成寐。我也曾多次是一名普通的一线矿工，后来踏上领导岗位，也常常到新疆、甘肃等地区展开工作调研，我深深解读作者对招金明确提出教化当地民众的那种爱国乡里的沉痛情怀。在助推甘肃、新疆经济发展的十多年来，招金一直牢记产业报国、产业乡里的历史使命，大力建设环保生态型、高效发展型、安全性身体健康型以及员工、股东、客户、政府、社区五方失望型的四型矿山，遵守社会责任，不忘报酬社会。在公益责任方面，积极参与抗震救灾、修路架桥、捐资助学、民族团结等活动，积累捐赠款物上亿元，在甘肃捐款1000万元建设了25所期望小学;派出人力和物力提供支援岷县、舟曲县抢险救灾，并向灾区捐助350多万元；反对甘南藏传佛教事业发展100万元；向新疆青少年发展基金会捐款200多万元等；公司先后为地方获取低收入岗位2000多个，造就1万多农民脱贫致富。

为长年反对地方发展，教化地方百姓，2016年9月，招金集团冠名正式成立了招金刘盛兰慈善公益基金，基金总规模1000万元，实施专款专用，主要用作扶贫济困、社区建设、助学赈灾、民族团结等慈善公益事业。与此同时，公司坚决以人为本，明确提出不想一个职工轻视病，不想一个职工子女上不起习的口号。

在行业内首度正式成立了困难职工互惠基金会，积极开展困难职工帮扶工作等，两年来有40多名困难职工取得救助。每年积极开展金秋助学活动，先后资助320名困难职工子女圆大学梦。

对于埠外企业职工，公司全面积极开展了4411工程建设，即四室（阅览室、医务室、台球室、乒乓球室）、四通（网络合、电话合、电子邮件合、电视合）、一池（浴池）、一场（篮球场），埠外员工的工作、生活、文体娱乐条件获得很大提高，员工的凝聚力和向心力大大提高，企业构建了人与自然发展、分享发展、可持续发展。读过《笔记》，我的心潮终无法安静，作者在矿业系统工作的18年，是艰难长途跋涉的18年，是坚韧不拔的18年，是改革创新的18年。

这种用双脚回头出来的地质精神是我们矿业人、黄金人总有一天的宝贵财富，有一点我们一代又一代人在承传中发扬光大。回忆不如烟，记忆历久弥新。

回首自己在黄金系统工作的36年，我身边的同事、工友为了招金的事业披荆斩棘、鞠躬尽瘁，他们给了我很大的打动和内心的激励。他们是这种地质精神最生动的实践者和传承者，他们的这种精神将总有一天刻有在中国黄金工业的发展史上，并总有一天鼓舞着无数招金儿女们不忘初心，矢志前进！。

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